회사 단체실손보험 생겼는데, 기존 개인 실손보험 해지해도 될까요?
이번에 이직하면서 회사 복지로 단체실손보험이 들어왔는데, 기존에 내던 개인 실손보험을 어떻게 관리해야 할지 고민이 많았어요. 매달 나가는 보험료가 아까워서 중복으로 내는 건 아닌가 싶었거든요.
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뭘 점검하고 있을까요?
나이만 누르면 바로 보여드려요. 이름·번호는 안 물어요.
알아보니 실손보험은 실제 지출한 의료비 내에서 비례 보상되는 구조라, 두 개 있다고 해서 병원비를 두 배로 받는 건 아니더라고요. 그래서 무작정 해지하기보다는 '납입중지 제도'를 활용하는 게 훨씬 현명하다는 걸 알게 됐습니다.
다만 주의할 점이 몇 가지 있었어요. 우선 제가 가진 건 예전 세대 상품이라 중지 후 재개할 때 기존 조건이 유지될 가능성이 높지만, 4세대처럼 최근 상품은 재개 시점에 판매 중인 상품으로 보장 내용이 바뀔 수 있다고 하네요.
그리고 가장 중요한 건 퇴사할 때예요. 퇴사 후 1개월 이내에 재개 신청을 놓치면, 그사이 병원 진료 기록 때문에 새로 가입할 때 심사가 까다로워질 수 있더라고요. 특히 고혈압이나 당뇨 같은 기왕력이 생기면 곤란하니 꼭 기간 내에 신청해야 합니다. 회사 보험의 입원 한도나 자기부담금 조건이 너무 낮지는 않은지도 미리 체크해보시는 걸 추천드려요.
이 글은 이렇게 만들어졌어요
여러 곳의 보험 고민을 참고해서, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.
특정 보험사나 상품을 권하지 않아요. 보험을 더 잘 이해하시도록 돕는 정보예요.
보험초보·
저도 이번에 이직하면서 똑같은 고민 했었는데 글 읽으니 정리가 되네요. 감사합니다!