의료급여 수급자인데 취업하면 건강보험으로 자동 전환되나요?
그동안 의료급여 혜택을 받으면서 생활해왔는데, 이번에 운 좋게 4대 보험이 적용되는 아르바이트 자리를 구하게 되었어요. 기쁘기도 하지만 한편으로는 걱정이 앞서네요.
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내 또래는 지금
뭘 점검하고 있을까요?
나이만 누르면 바로 보여드려요. 이름·번호는 안 물어요.
사장님께 혹시 건강보험 가입하지 않고 지금처럼 의료급여 상태를 유지할 수 있는지 여쭤봐도 될까요? 소득이 생기면 건강보험료가 따로 나갈 텐데, 월급에서 공제되는 금액이 커질까 봐 무섭거든요.
알아보니 4대 보험에 가입하게 되면 사업장에서 소득 신고를 하기 때문에 사실상 건강보험 가입자로 자동 전환된다고 하더라고요. 만약 전환된다면 나중에 실손보험도 4세대 실손으로 준비할 생각인데, 4세대는 급여 항목은 20%, 비급여는 30%까지 본인부담금이 있다고 해서 병원비 부담이 커질까 봐 고민입니다. 혹시 저처럼 취업하면서 급여 수급자에서 건강보험으로 넘어오신 분 계신가요? 어떤 점을 가장 먼저 체크해야 할까요?
이 글은 이렇게 만들어졌어요
여러 곳의 보험 고민을 참고해서, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.
특정 보험사나 상품을 권하지 않아요. 보험을 더 잘 이해하시도록 돕는 정보예요.
축하해요·
취업 축하드려요! 고생 많으셨네요.