퇴사 앞두고 단체보험이랑 개인실비 고민하다가 정리한 내용
조만간 퇴사를 결정하게 되면서 가장 걱정됐던 게 바로 보험이었어요. 지금 다니는 회사에서 복지로 단체보험을 들어주고 있는데, 이게 퇴사하면 바로 사라지더라고요. 그래서 단체보험과 개인보험을 어떻게 가져가야 할지 공부 좀 해봤습니다.
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내 또래는 지금
뭘 점검하고 있을까요?
나이만 누르면 바로 보여드려요. 이름·번호는 안 물어요.
우선 단체보험은 회사가 비용을 내주니까 당장 부담은 없지만, 퇴사하는 순간 보장이 끊긴다는 게 가장 큰 리스크예요. 반면 개인보험은 내가 매달 월 3~5만원대(보장 범위에 따라 다름) 정도를 직접 내야 하지만, 퇴사 여부와 상관없이 평생 유지할 수 있다는 장점이 있죠.
특히 제가 이번에 확인해보니, 2021년 7월 이후 가입한 4세대 실손의 경우 급여 항목은 20%, 비급여 항목은 30%로 자기부담금이 정해져 있더라고요. 단체보험도 이와 비슷한 구조인지 꼭 확인해봐야 합니다.
그리고 가장 중요한 건 '고지의무'예요. 퇴사 후 개인 실비를 새로 가입하려고 할 때, 최근에 병원 치료받은 기록이 있으면 가입이 거절되거나 특정 부위가 보장에서 제외될 수 있거든요. 만약 단체보험에서 개인실손으로 전환하는 제도를 활용할 수 있다면, 건강 상태에 따른 불이익을 줄일 수 있으니 이 부분은 꼭 체크해보시길 바랍니다.
이 글은 이렇게 만들어졌어요
여러 곳의 보험 고민을 참고해서, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.
특정 보험사나 상품을 권하지 않아요. 보험을 더 잘 이해하시도록 돕는 정보예요.
보험나무·
저도 퇴사 앞두고 있어서 남 일 같지가 않네요 ㅠㅠ 힘내세요!