사회초년생 보험 설계, 특약 다 넣으면 월급이 사라져요.. 핵심만 남기는 법 있을까요?
이제 막 사회생활 시작한 신입사원입니다. 첫 월급 받고 나니 건강 보험이라도 제대로 챙겨야겠다 싶어 설계안을 받아봤는데, 정말 눈앞이 캄캄하네요.
내 보험 X-RAY · 30초 · 무료
내 또래는 지금
뭘 점검하고 있을까요?
나이만 누르면 바로 보여드려요. 이름·번호는 안 물어요.
항목은 왜 이렇게 많은지... 일반암 진단비부터 시작해서 암주요치료비, 항암약물치료비, 비급여 치료비까지... 하나씩 다 넣다 보니 제가 생각한 예산인 월 6~7만 원대를 훌쩍 넘어버리더라고요. 월급에서 보험료로 너무 큰 비중을 차지하는 건 부담스러워서, 정말 꼭 필요한 알맹이만 챙기고 싶습니다.
저는 일단 나중에 보험료가 오르지 않도록 비갱신형 위주로 구성하려고 하는데, 이럴 때 진단비 외에 수술비나 입원비 같은 특약도 비중 있게 가져가는 게 맞을까요? 아니면 일단 진단비부터 든든하게 잡고 나머지는 나중에 여유 생길 때 추가하는 게 나을까요? 가성비 있게 설계하는 팁 좀 부탁드립니다.
이 글은 이렇게 만들어졌어요
여러 곳의 보험 고민을 참고해서, 개인정보는 지우고 보험끝이 새로 정리한 이야기예요.
특정 보험사나 상품을 권하지 않아요. 보험을 더 잘 이해하시도록 돕는 정보예요.
보험공부중·
저도 처음 설계안 보고 멘붕 왔었어요. 공감합니다ㅠㅠ